نجم الجزائر
المدير العام
البلد : الجزائر
 
 تاريخ الميلاد : 12/01/1994
 الْمَشِارَكِات : 10301
 السٌّمعَة : 569
 الإنتساب : 15/08/2011
 |  موضوع: مؤسسة دبي للإعلام تعلن انتهاء تطبيق 9/12/2011, 4:39 am | |
| مؤسسة دبي للإعلام تعلن انتهاء تطبيق المرحلة الثالثة داخليا من برنامج التقييم الذاتي للتميز الحكومي  أعلنت
مؤسسة دبي للإعلام عن انتهاء تطبيق المرحلة الثالثة من برنامج التقييم
الذاتي للتميز الحكومي والتي تتمحور حول إعداد خطط التحسين والتطوير وذلك
بعد أن قامت ادارة الجودة في المؤسسة بتنفيذ المرحلة الأولى والثانية من
هذه المبادرة التي أطلقها برنامج دبي للأداء الحكومي التميز من تشكيل
وتمكين فريق التقييم وتخطيط وتنفيذ عمليات التقييم.
وحضر الاجتماع
الذي أقيم في قاعة الاجتماعات بمبنى المؤسسة عدد من مدراء القنوات والمدراء
التنفيذيون إلى جانب كل من أحمد النصيرات المنسق العام لبرنامج دبي للأداء
الحكومي التميز ودكتورخليف أحمد الخوالدة من المجلس التنفيذي لحكومة دبي
ودكتور زياد الكحلوت مستشار الجودة والتميز وسماح النعيمي.
وقال
فيصل عبد الله المدير التنفيذي لشؤون الدعم المؤسسي في مؤسسة دبي للإعلام
إن الانتهاء من تطبيق المرحلة الثالثة من هذه المبادرة تأكيد على التزام
المؤسسة الدائم بتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس
الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي وسمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل
مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي والذي أطلق هذا البرنامج الرائد .
واكد
تقديم المؤسسة الدعم المطلق والتوجيه والتحفيز لفريق التقييم الذاتي
ولموظفيها لضمان مشاركة كافة الموظفين والتأكد من كفاءة عمليات التنفيذ على
مختلف المستويات الوظيفية، وبما يحقق الاهداف المرجوة بالمراجعة المنتظمة
والمخططة للممارسات والعمليات والنتائج المؤسسية ومقارنتها بمتطلبات معايير
برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز بالإضافة الى ادارة وتنفيذ خطة متكاملة
للتطوير والتحسين بناء على نتائج المراجعة ومخرجات التقييم.وأشار
علي خليفة الرميثي مدير قناة دبي والمدير التنفيذي المكلف لشؤون القنوات
التلفزيونية إلى أنه بناء على توجيهات ودعم أحمد عبد الله الشيخ عضو مجلس
الإدارة المنتدب المدير العام لمؤسسة دبي للإعلام فإن المؤسسة ومن خلال
رؤيتها الإعلامية الواضحة تتبّنى استراتيجية تهدف إلى دفع مسيرة التقدم بما
يتماشى مع الرؤية الطموحة لإمارة دبي وترسيخ مكانتها كمركز عالمي للمال
والاعمال والتميّز، في الوقت الذي تندرج هذه المبادرة ضمن استراتيجية
المؤسسة لإنجاز عمليات التقييم الذاتي للأداء المؤسسي بشكل داخلي، كذلك
القيام بتحديد نقاط القوة والضعف والخطوات الضرورية الواجب إتباعها لرفع
مستوى الأداء المؤسسي وتطويره إلى أفضل المستويات.و أكد أحمد الحمادي
المدير التنفيذي للشؤون التجارية والتسويق في مؤسسة دبي للإعلام سعي
المؤسسة الدائم إلى تحقيق التفوق في نتائج أدائها من خلال تطبيق النموذج
العالمي للتميّز ومواصلة تعزيز المبادرات التطويرية بما يرسّخ ثقافة
التميّز لدى العاملين فيها ويساهم التقييم الذاتي في بناء وتطوير قدرات
الموارد البشرية الحكومية من خلال تخطيط وتنفيذ عمليات التقييم الذاتي
ويمكّن من الدوائر الحكومية القيام ذاتياَ بتحديد نقاط القوة ووضع خطط
التطوير والتحسين المستمر.
وقدمت كارول البرادعي مدير إدارة الجودة
بالإنابة ورئيس فريق التقييم الذاتي في مؤسسة دبي للإعلام شرحاً لعملية
التقييم الذاتي ومراحل تطبيقها بالإضافة إلى عرض التطبيق الإلكتروني
للبرنامج والذي نفذته مؤسسة دبي للإعلام داخلياً وذلك بعد الاطلاع على أفضل
الممارسات في هذا المجال، وقد تم منافشة مراحل تطبيق المبادرة مع فريق
البرنامج والذي أشارأن مؤسسة دبي للإعلام تعد من أوائل المؤسسات الحكومية
التي بادرت بتطبيق المبادرة فور إطلاقها.في
حين أشار أحمد النصيرات المنسق العام لبرنامج دبي للأداء الحكومي التميز
إلى أن برنامج التقييم الذاتي للتميز الحكومي يهدف بالدرجة الأولى إلى
تأسيس ثقافة التميز والتطوير المستمر وضمان تطبيق معايير التميز المؤسسي في
كافة العمليات وعلى كافة المستويات التنظيمية، والقيام ذاتياً بتحديد نقاط
القوة وفرص التحسين في الاداء المؤسسي والمساعدة في رسم خارطة طريق لأنشطة
وبرامج التطوير الداخلية للتميز المؤسسي، كذلك ضمان التكامل والتواصل
والمقارنات المرجعية بين الادارات والاقسام والوحدات التنظيمية داخل
الهيئات والدوائر والمؤسسات الحكومية لضمان الأداء العام ورضا المتعاملين
.. إلى جانب تعزيز مبدأ الشفافية والحوكمة المؤسسية والتعليم المستمر من
خلال تشجيع ثقافة التقييم الذاتي لممارسة العمليات والإجراءات ونتائج الرد
وبناء وتطوير قدرات الموارد البشرية الحكومية من خلال المشاركة في تنظيم
وتنفيذ عمليات التقييم الذاتي وأنشطة التطوير والتحسين المستمر.
وأكد
دكتورخليف أحمد الخوالدة من المجلس التنفيذي لحكومة دبي أن دور برنامج دبي
للأداء الحكومي المتميز في هذا المجال يتمحور في اعداد وتحديث أدلة نظام
التقييم الذاتي وشرح وايصال مبادئ ومفاهيم نظام التقييم الذاتي للجهات
الحكومية وتدريب عدد مناسب من الموارد من خلال برنامج (مقيم داخلي للتميز
الحكومي) وكذلك التوجيه والإرشاد والاجابة عن الاستفسارات وتقييم كفاءة
وفاعلية تطبيق نموذج التقييم الذاتي لدى الجهات الحكومية أثناء الزيارات
الميدانية للمقيمين وتكريم الجهة الحكومية الأفضل في تطبيق برنامج التقييم
الذاتي للتميز الحكومي. |
|
